Hier sind einige Aufsätze zum Thema Konflikte in der Arbeitswelt. Viel Spass beim Lesen und viele gute Erkenntnisse!
Wenn Sie bei der Umsetzung der angesprochenen Themen unsere Unterstützung brauchen, freuen wir uns sehr über ihre unverbindliche Anfrage per Mail !
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Welche Ursachen haben Konflikte 2/4?
Im Post 1/4 ging es um kulturelle Ursachen. Das Thema heute: Organisatorische Ursachen Viele Organisationen bauen noch auf der klassischen Hierarchie auf, deren Ursprung auf die Militärorganisation des preussischen Heeres zurück geht. Ihr Ziel war die möglichst fehlerfreie Umsetzung von Top-Down Vorgaben (Befehlen) und das Schaffen von klaren und meist engen Rahmenbedingungen vor Ort. Die…
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Welche Ursachen haben Konflikte 3/4?
In den letzten beiden Posts dieser Serie ging es um kulturelle und organisatorische Ursachen. Heute möchte ich euch einen Hinweis auf Systeme als Ursachen geben: Als Systeme bezeichnen wir hier alle Verfahren, Hilfsmittel und Prozesse, die in Unternehmen quasi als Werkzeug oder Anleitung eingesetzt werden. Bei vielen solcher Systeme erfolgt keine kontinuierliche Verbesserung oder die…
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Welche Ursachen haben Konflikte 4/4?
In den letzten drei Posts dieser Serie ging es um kulturelle, systemische und organisatorische Ursachen. Heute sind die individuellen Ursachen dran: Menschen sind von Natur aus verschieden. Die einen sind statusorientiert und streben nach Anerkennung und Einfluss, die anderen sind zukunftsorientiert und wollen gestalten, wieder andere sind beziehungsorientiert und wollen Gemeinschaft spüren und wieder andere…